修身以自强
“一个人想要成功就必须不断學(xué)习，有(yǒu)所追求。”他(tā)是这么说的，也是这么做的。陈泽桥热爱學(xué)习。因為(wèi)他(tā)深知“知识就是本钱”和“用(yòng)知识武装起来的人是无法战胜的”的真谛。因此，他(tā)不顾业務(wù)繁忙，長(cháng)期坚持利用(yòng)业余时间學(xué)习，不仅博學(xué)，而且學(xué)以致用(yòng)。他(tā)用(yòng)这几年學(xué)到的知识解决了企业许多(duō)问题，并指导企业的人事、财務(wù)管理(lǐ)及经营管理(lǐ)，使企业从起步时就与國(guó)际接轨，也使企业的各项管理(lǐ)不断正规化、规范化。直到现在，他(tā)依然是一有(yǒu)时间就拿(ná)起书本来學(xué)习，不断提高自身的素质。他(tā)就是南京三门湾電(diàn)器有(yǒu)限公司总经理(lǐ)陈泽桥。
陈泽桥不仅自己善于學(xué)习也鼓励员工不断通过學(xué)习来提高业務(wù)素质和综合素质。近年来，三门湾電(diàn)器公司更不惜巨资，并要求培训人员结合自己的岗位及该公司实际情况，及时总结和汇报學(xué)习心得与體(tǐ)会，杜绝将學(xué)习深造流于形式。由于企业形成了良好學(xué)习氛围，员工素质提高很(hěn)快，為(wèi)建成优秀學(xué)习型企业打下了坚实的基础，也為(wèi)企业腾飞插上了翅膀。
在企业管理(lǐ)中，陈泽桥敢于大胆创新(xīn)。他(tā)说：“企业只有(yǒu)创新(xīn)才有(yǒu)活力，创新(xīn)要求企业领导者必须有(yǒu)创新(xīn)的意识、理(lǐ)念和创新(xīn)的立意，但不是标新(xīn)立异。”為(wèi)此，他(tā)创建了“管理(lǐ)创新(xīn)、科(kē)學(xué)创新(xīn)、體(tǐ)制创新(xīn)”的“三新(xīn)”方针，并在日常管理(lǐ)中得到了极好的运用(yòng)。同时，他(tā)彻底打破了家族管理(lǐ)體(tǐ)制，完全按照现代化企业管理(lǐ)制度运作，使企业得到了快速发展。
《史记》的作者司马迁在《报任安书》里说了这么一句话：“修身者，智之符也；受施者，仁之端也；取予者，义之表也；耻辱者，勇之决也；立名者，行之极也；士有(yǒu)此五者，然后可(kě)以托于世，而列于君子之林矣。”能(néng)做大的企业家又(yòu)何尝不是这样修身“修”出来的呢(ne)？
齐家以腾飞
衡量一位企业家在管理(lǐ)上是否获得成功，其中必须看的参数是看其周围有(yǒu)没有(yǒu)人气。在他(tā)的公司里，人们最忌讳“管理(lǐ)”二字，因為(wèi)“管理(lǐ)”意味着要压抑人，要管束人，他(tā)们认為(wèi)这是低层次的做法，他(tā)们喜欢“领导”二字，领导者，意味着要引导人、激发人。陈泽桥是个不喜欢压抑人的人。他(tā)说：“我喜欢那些最善于激励他(tā)的员工去实施他(tā)们目标的人，我不喜欢像國(guó)王一样的独裁者，只会发布命令，因為(wèi)我们是要建一个公司，而不是一个王國(guó)。”
对待员工，三门湾電(diàn)器公司以诚相待。陈泽桥认為(wèi)，员工的忠诚度是企业最宝贵的财富。因此，陈泽桥从创业伊始就要求公司各部门主管始终要诚心善待员工，给予员工充分(fēn)的尊重和较好的物(wù)质待遇，并创造良好的工作环境让员工自由地发表意见和建议。
在谈到管理(lǐ)经验时，陈泽桥说：“作為(wèi)一个非常好的领导者，首先，最重要的是要有(yǒu)清楚的战略，让每个人都知道你要去哪里，知道你的目标是什么，当然你要很(hěn)好的与别人进行沟通。这时作為(wèi)一个领导者，你不能(néng)命令他(tā)们，你一定要让他(tā)们感到愿意為(wèi)你做事情。
他(tā)认為(wèi)，对于员工的管理(lǐ)，要实施目标管理(lǐ)。这时，对人的尊重和信任是非常重要的。他(tā)说：“我只不过是一个啦啦队队長(cháng)，我不能(néng)一个人做一切事情，我要营造一种氛围，必要时指点一下方向，然后让员工自己去做他(tā)们想做的事情，不要规范他(tā)们，但要衡量他(tā)们的長(cháng)期结果，他(tā)们必须取得结果，这是避免官僚资本的有(yǒu)效办法。”
让一个企业进入一个永久的良好状态，究竟是什么在起关键作用(yòng)，是企业的文(wén)化，营业业绩，企业制度还是其他(tā)的什么？他(tā)说：“其实在这个世界上，没有(yǒu)什么可(kě)以保证的东西，所以要使企业取得成功的话，是有(yǒu)些非常重要的因素在起作用(yòng)，那就是人。如果你看一看我周围的管理(lǐ)人员，是他(tā)们给我们的企业带来了希望，因為(wèi)他(tā)们有(yǒu)那种尽心尽力去工作的心，他(tā)们确实非常关心周围的人，他(tā)们不断地给企业文(wén)化注入活力。因此，我非常乐观地相信，我们这个企业可(kě)以得到不断的成功。”
“得人心者得天下，赢人心者赢市场”。只有(yǒu)把公司这个‘家’管理(lǐ)好了才能(néng)够实现企业的腾飞。陈泽桥就是这样一个以优秀的产品、完善的服務(wù)赢得人心赢得市场的典范。
做一个有(yǒu)责任的中國(guó)民(mín)族企业
在全球，接線(xiàn)端子的制造商(shāng)非常多(duō)，就中國(guó)而言都有(yǒu)上万家生产商(shāng)。但从产品涵盖面、产品品质、开发能(néng)力、制造能(néng)力、价格竞争力与全球服務(wù)等方面来看，真正能(néng)够完全满足这些条件的制造商(shāng)却相对非常的少。因為(wèi)目前所有(yǒu)欧洲主要的制造商(shāng)均是累积超过半个世纪的发展与成長(cháng)所奠定的基础。然而，三门湾電(diàn)器算是这非常少的企业当中的一个。三门湾電(diàn)器在华东地區(qū)、江、浙、沪、長(cháng)江三角洲等建立了基础，并且在電(diàn)气、電(diàn)力端子业日益突出，有(yǒu)效地应用(yòng)了中國(guó)品牌企业之间的发展契机，积极与全球各大机電(diàn)客户密切配合，累积产品与经验。同时，贴近客户的服務(wù)让三门湾電(diàn)器的产品经验有(yǒu)别于了中國(guó)的竞争对手。
三门湾電(diàn)器除了目前广泛应用(yòng)的接線(xiàn)端子外，更拥有(yǒu)日式组合型接線(xiàn)端子，欧式框压型组合接線(xiàn)端子、弹簧型端子及線(xiàn)路板PCB端子、線(xiàn)路板接插件等各种类型，生产大電(diàn)流重载插座、数控机床電(diàn)子手轮等，拥有(yǒu)几十个系列，上千个规格产品的开发经验。这是惯于销售欧规标准品的欧洲品牌所不足的。而对全面國(guó)产化快速发展中的中國(guó)而言，三门湾電(diàn)器更能(néng)提供全方位产品線(xiàn)。
另外，在后金融风暴下激烈的生存竞争开启了平民(mín)消费的时代。在市场上，出现了一些有(yǒu)趣的现象，原本知名的品牌也相继推出规格等级调整过的产品，甚至是寻求小(xiǎo)型作坊制造出与原来等级差异的产品，借着品牌的假象投入市场。然而面对这个现象，三门湾電(diàn)器仍然坚持既有(yǒu)产品等级，坚持投放國(guó)内的产品与外销欧美日产品同步，并透过内部调整，缩短物(wù)流层级，精简成本以达到维持既有(yǒu)产品品质的前提下，仍然具有(yǒu)市场竞争力。三门湾電(diàn)器认為(wèi)，只有(yǒu)这样才能(néng)创造客户与三门湾電(diàn)器双赢的结果。
一直以来，公司以“连接无限，畅通无阻”的理(lǐ)念，不断探索，不断前进，以严谨的科(kē)學(xué)态度和自身的努力奋斗，為(wèi)世界的连接技术作贡献！
在新(xīn)世纪，南京三门湾品牌将继续树立良好的信誉，与海内外各界朋友携手共进！
相信不久的将来端子界将在腾飞的过程中再写传奇，三门湾也会在此重重的添一筆(bǐ)!
我们有(yǒu)理(lǐ)由相信，这也是具备五千年深厚文(wén)化内涵的中國(guó)经过经济快速发展后，大家共同追求的理(lǐ)想。
